杨道均，中共党员，1997年12月入伍，2009年12月退役，曾服役于陆军第54集团军，现任筠连镇丰收村党总支书记、村民委员会主任。

从“兵班长”到“村班长”，初心不改做表率

杨道均同志自担任筠连镇丰收村党总支书记、村民委员会主任后，以曾经在部队当班长时的作风纪律来严格要求自己，心装村民谋出路，立足本村实际谋发展，采取“选能人、强队伍、严管理”的村级班子建设方式，把有致富头脑、有发展眼光的优秀农民工、毕业大学生、退伍军人吸纳进班子队伍，以建队伍促发展的方式，率先垂范，像在部队当班长时一样，要求别人做到的，自己先做到，以身示范，把村级“火车头”打造好，争当“王家元式”勇立潮头的村党组织书记。同时用好本村党员干部、志愿者、产业带头人“三支队伍”，集中力量促进本村发展，村民增收成效明显，丰收村在2020年获得四川省“乡村振兴示范村”荣誉称号。

▲ 杨道均为县域村书记讲解村级发展

从“贫瘠村”到“产业村”，铁心发展显担当

上任之初，丰收村还处于边缘贫困村，村民收入全靠外出务工和周边打零工等增加收入，杨道均看在眼里，急在心里，暗自发誓要结合本村实际带领村民致富。为此，带领村班子主动作为，积极探索，科学定位本村产业发展规划，并结合村民意愿，采取走出去学、请进来教等方式，找准以“南牛北旅”为主导产业助力整村发展。南边发展肉牛产业，北边发展国漆公园旅游业，带动村民增收。成立村集体丰裕农业发展有限公司，集中流转1000亩土地，与平台公司合作建设种草养畜示范基地，进行利润分红，把闲置的办公室改成社会化服务农资超市进行经营，不断增加村集体经营性收入，目前，村集体实现年收入达168万元。同时，引领村民发展种植养殖业，年产肉牛达3200头，持续助力村民增收。仅去年，村民人均可支配收入达到28035元，增长率达12.4%。

▲ 以身作则抓村班子建设，每周召开例行会议

从“埋头干”到“创新干”，一心为民助发展

为了彻底改变丰收村人文环境及村容村貌，让村民过上和谐安稳幸福的生活，享受到社会发展带来的红利。杨道均深知要在短时间内改变村上旧的习俗和村民的认知，必须与时俱进、守正创新才是整村发展的硬道理。为此，他带领一班人创新探索出“两化两单两问效”工作法。即以“网格化+信息化”联动的方式，破解管理服务覆盖不广、群众需求反馈不畅的问题；以“群众需求清单+任务整改清单”方式，走访摸排群众迫切需求，并同步研究解决村民的需求问题；以“村+组”两级自查自纠问效的方式，督导整村治理效果。并创新推行“村民信义币”积分治理模式，将村规民约纳入村民奖罚记分制，有效调动村民积极参与村级发展，让村民感受到村级发展带来的实惠。同时，以开展为村民“办实事、做村民暖心人”活动为抓手，拉近村民距离，凝心聚力助推整村治理成效。2021年以来，丰收村先后被上级授予“市级文明村”“市级乡村治理示范村”等荣誉称号。

▲ 为村民宣传村规民约及村级发展思路

杨道均以军人严谨的作风和军人敢打敢拼的精神，助推了整村发展，提升了村民幸福指数，受到了各级领导的肯定。先后被评为宜宾市“优秀退伍军人”、“中共筠连县优秀共产党员”、四川省“优秀共产党员”、宜宾市担当作为“好支书”，用实际行动兑现了一名军人“退伍不褪色”的承诺。(编校：李强，审核：陈光贤）