5月7日，宜宾市退役军人事务局副局长郑云带队莅临珙县，就退役军人就业困难人员摸底调查工作展开深入调研，并对自主就业退役军人就业工作提出明确要求。

调研期间，郑局长一行通过实地走访、座谈交流等方式，详细了解珙县退役军人就业困难人员的数量、年龄结构、技能水平、就业意向等基本情况。在调研过程中，郑局长认真听取乡镇退役军人服务站工作开展情况汇报及退役军人就业过程中遇到的困难和问题，包括专业技能不足、就业信息获取渠道有限、部分行业对退役军人存在就业歧视等。同时，还对珙县当前开展的退役军人就业帮扶措施，如职业技能培训、专场招聘会组织、就业创业政策宣传落实等情况进行了全面细致的检查。

▲ 郑云一行查阅退役军人就业困难人员摸底调查工作台账

郑局长对珙县退役军人就业困难人员摸底调查工作给予了充分肯定，认为前期工作扎实有效，数据摸排精准，为后续就业帮扶工作奠定了良好基础。针对自主就业退役军人就业工作，提出工作要求：一是要进一步加强就业需求摸排，动态更新退役军人就业信息台账，做到底数清、情况明；二是整合多方资源，深化与企业的合作，拓展就业岗位，特别是要挖掘适合退役军人特点的岗位，如安保、应急救援、物业管理等；三是优化职业技能培训体系，根据市场需求和退役军人自身意愿，有针对性地开设培训课程，提升退役军人就业竞争力；四是加大就业创业政策宣传力度，确保各项优惠政策落实到位，积极营造全社会关心支持退役军人就业创业的良好氛围。

此次调研工作为珙县进一步做好退役军人就业工作指明了方向，珙县将按照郑局长提出的工作要求，细化工作措施，切实解决退役军人就业难题，推动退役军人就业工作再上新台阶。（撰稿：倪兴怀，校稿：熊祖金，审核：杜良波）